El 1 de Mayo no solo es el Día del Trabajador –día no laboral-también es la oportunidad elegida para marchar al Palacio Nacional, en dicha marcha los sindicatos presentes anunciarán su propuesta para elevar el salario mínimo de Dominicana en 2014, que consisten en una propuesta para un aumento salarial para los trabajadores que lo ganan.
Salario Minimo Dominicana 2014:
Uno de los representantes, Rafael «pepe» Abreú resalta que durante la manifestación del 1 de Mayo se planteará el monto sobre una mejora en el salario mínimo dominicano que fue acordado con los empleadores durante la negociación salarial de Junio de 2013.
Mientras que el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Jaime González, señalaba que en Dominicana no se registró alzas que permitan una nueva revisión salarial. Mientras que Abreu apunta que el aumento del ITBIS ha generado que se rebaje el 14% del último aumento del salario mínimo, significa unos RD$2,500. Por lo que ya es hora de las próximas discusiones salariales en Junio 2014, a esa altura la pérdida será de RD$2,800.
Además de resaltar que las personas de altos ingresos no son las que perciben los aumentos en el costo de la vida, las que lo sufren son las personas de escasos recursos que «invierten el ciento por ciento de lo que ganan sólo en comida”.
Salario Minimo Dominicana 2013:
En 2013 el Ministerio de Trabajo fijó un aumento del 14% en los salarios mínimo del Sector Privado, el Ministerio de Trabajo mediante el Comité Nacional de Salarios revisó la Resolución No.5/2011, estableciendo una nueva tarifa de salario mínimo nacional para el sector Privado No Sectorizado. Esto bajo el amparo de las atribuciones del Artículo No. 11 del Reglamento 512-97, fecha 10 de Diciembre 1997 del Código de Trabajo, el Comité Nacional de Salarios determinando las nuevas tarifas salariales.
Mediante la Resolución No.2/2013 se fijó el salario mínimo mensual para el sector Privado no Sectorizado, vigilantes y trabadores de campo. Con dicha disposición, establece:
-Unos 11 mil 292 pesos con 00/100 (RD$11,292.00) mensuales para los trabajadores que presten servicios en empresas que superen los 4 millones de pesos (RD$4, 000,000.00), en existencia y disponibilidad.
-La misma Resolución fija 7 mil 763 con 00/100 (RD$7,763.00) para empresas medianas
-Para las empresas pequeñas, 6 mil 880 con 00/100 (RD$ 6, 880.00).
-Unos (RD$234.00) diarios, con jornadas de (10) horas, para los trabajadores del campo; el salario mínimo que subirá o bajará de forma proporcional si la jornada de trabajo fuera un periodo mayor o menor de las 10 horas.
-El Comité Nacional de Salarios fijó 9 mil 526 pesos (RD$9, 526.00) mensuales, para los trabajadores que prestan servicios como vigilantes en las empresas de guardianes privados.
Dichas nuevas tarifas salariales-salarios minimos- fueron aplicadas con retroactividad al primero de Junio de 2013.